A virada para 2026 implementou ajustes previstos na Reforma da Previdência de 2019, tornando mais rigorosas as regras de transição para aposentadoria.
A principal alteração afeta a regra de pontos, que soma idade e tempo de contribuição, adiando o acesso ao benefício para muitos trabalhadores.
Aumento na Regra de PontosEm 2026, mulheres precisam atingir 93 pontos (30 anos mínimos de contribuição), enquanto homens devem alcançar 103 pontos (35 anos mínimos).
Esses valores subiram um ponto em relação a 2025, seguindo o cronograma anual de endurecimento até estabilizar em níveis mais altos.
A pontuação acumula um ponto por ano de idade e outro por ano contribuído, mas o avanço da exigência pressiona quem está próximo da aposentadoria a agir rápido.
Outras Regras de Transição ImpactadasA regra de idade mínima progressiva também avança: mulheres com 30 anos de contribuição precisam de 58 anos e meio de idade, e homens com 35 anos, 63 anos e meio.
Regras como pedágio de 100% mantêm idade fixa (57 anos para mulheres, 60 para homens), mas dobram o tempo faltante em novembro de 2019.
Esses ajustes visam equilibrar as contas previdenciárias, mas demandam planejamento para maximizar o benefício.Reajuste nos BenefíciosAlém das regras, benefícios atrelados ao salário mínimo sobem 6,79%, de R$ 1.518 para R$ 1.621.
Valores acima do mínimo têm correção estimada em 4,66% pelo INPC. Pagamentos iniciais ocorrem a partir de 26 de janeiro.
Fontes: Sites oficiais do INSS e Previdência Social (gov.br), IEPREV, Bocchi Advogados e portais como InfoMoney.